what’s new in

Employer branding is niets nieuws, sterker nog, het begrip werd in 1996 door organisatiestrateeg Tim Ambler en Unilever marketingexpert Simon Barrow geïntroduceerd in hun paper: The Employer Brand.

Ambler en Barrow omschreven het toen als het pakket van functionele, economische en emotionele voordelen die de werkgever biedt en waarmee hij zich kan identificeren.

In de afgelopen jaren is er veel veranderd in de wereld van werken. Maar het belang van een sterk werkgeversmerk is alleen maar groter geworden. Sterker nog, bedrijven die niets doen aan hun employer brand vallen met bosjes om. Reden genoeg dus om je te verdiepen in employer branding.

Bureau Geroosterd is het enige bureau in Nederland dat zich volledig richt op programma’s in employer branding. Op deze pagina vind je artikelen met interessante inzichten en tips over employer branding en het bouwen van sterke werkgeversmerken.

Benieuwd hoe ik bedrijven help? Boek je call.