Roos in gesprek met Sam van der Steen: ‘Bepaal en herhaal je visie. Want visie doet volgen. Leiders onderschatten dat heel veel mensen gewoon graag volgen.’

In aflevering 4 van De Employer Branding Podcast gaat Roos het gesprek aan met Sam van der Steen, cultuurbouwer in groeibedrijven. Want employer branding werkt zowel naar binnen als naar buiten toe. Extern voor het aantrekken, intern voor het behoud. En in dat laatste speelt cultuur een belangrijke rol.

‘Reactiviteit en waan van de dag zijn absolute valkuilen als het gaat om cultuur bouwen. Doordat er geen duidelijke lijn is uitgezet ontstaat onzekerheid en krijgen mensen vragen. Dan krijg je wildgroei. Daardoor vertrekken mensen ook. Omdat ze zich niet thuis voelen of niet veilig voelen in de organisatie.’

Als cultuurbouwer begeleidt Sam ondernemers met een groeiambitie in hun weg naar een succesvol bedrijf waarin ze aan hun bedrijf kunnen bouwen zonder de controle te verliezen. Met de juiste leiders om zich heen verzameld.

In de podcast neemt Sam ons mee in cultuurbouwen en tribes. Want wat definieert een tribe? Wat is er voor nodig om een tribe te bouwen en, hoe kun je zoiets vaags als de cultuur van je eigen organisatie in kaart brengen?

Veel luisterplezier!